사업소개

안심몰 윤리강령
안심생활 협동조합원 일동은 조합의 권리와 이익을 발전시키고자 다음과 같이 강령을 제정하고 이를 널리 알려 조합원의 활기찬 인생과 활기찬협동조합을 함께 발전시키는데 협력한다.



협동조합의 가치 극대화
협동조합은 설립이념(안심생활, 공유, 자립, 협업, 창조)과 각 조합원 이익창출 및 경영자원의 효율적 활용을 통하여 협동조합의 가치 극대화를 도모한다.


협동조합원의 우선
협동조합은 조합원의 입장에서 생각하고 조합원의 요구와 기대에 부응하는 최상의 서비스를 제공하고 조합원의 감동을 위해 노력한다.


적극적인 정보제공
협동조합은 일반적으로 인정된 회계원칙에 따라 회계자료를 기록•관리하고 재무상태와 경영성과를 투명하게 제공한다.


인격존중과 공정한 대우
협동조합은 임직원 개개인의 인격과 사생활을 존중하고, 지연•혈연•학연•성별• 종교•연령•장애•혼인 여부에 따른 부당한 차별대우를 하지 않으며, 능력과 자질에 따라 평등한 기회를 부여하고, 공정하게 평가한 성과에 의해 합리적으로 보상한다.


인재 육성
협동조합은 임직원 개개인의 자율과 창의를 존중하고, 능력을 향상시킬 수 있는 직무기회를 공정하게 부여함으로써 직무만족도를 높이고, 업무전문성 제고를 위한 다양한 교육 프로그램을 운영하여 인재를 육성함과 동시에 임직원의 자아실현을 지원한다.


삶의 질 향상
협동조합은 임직원을 조합의 가장 소중한 자산으로 여기고, 일과 삶이 조화를 이룰 수 있는 여건 마련과 직무수행에 따른 건강과 안전을 위한 쾌적한 근무환경을 조성한다.